Comment libérer le capital caché de la passion humaine

Certains de vos employés sont-ils désabusés, démontrent un manque de motivation chronique et ne semblent pas donner leur plein potentiel?

Savez-vous que selon une étude exécutée par la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante, la première source de satisfaction au travail est: la qualité des dirigeants!

qu'est ce qu'un dirigeant de qualité ?

1- un dirigeant qui connaît et s'intéresse à ses employés.

N'oubliez jamais qu'environ 80% de vos employés sont de source externe i.e. individu qui trouve sa source de motivation à l'extérieur d'elle-même. Ces employés ont régulièrement besoin d'être encouragés, félicités, récompensés par un merci ou toute attention particulière. Il est particulièrement important d'être très précis dans vos marques d'appréciation afin de vous assurer de renforcer les comportements positifs.